為幫助新員工更快融入新團隊、適應新崗位，近期，投資公司召開2019年春季招聘新入職員工座談會，公司領導班子以及全體新入職員工參加。

會上，投資公司董事長張兆杰首先對新員工正式入職表示熱烈歡迎，并向新員工介紹了集團設立投資公司平臺的初衷和公司自成立以來的基本情況，闡述了公司發展所承載的使命和肩負的職責，希望大家能夠了解公司，珍惜工作平臺，全身心投入工作。

公司領導班子對新員工提出了四點希望和要求：一是要增強規矩意識，深刻理解規范管理對國有企業發展的重要性，加強規章制度學習，盡快熟悉和掌握集團公司以及投資公司各項規章制度內容，特別是與自身崗位相關的業務流程，做到堅決按規章、按流程辦事。二是要增強大局意識，加強對集團公司以及投資公司發展規劃的學習，通過學習加深對公司中長期發展目標的了解和認識，自覺融入公司發展大局。三是要了解公司文化精髓，增強對“奉獻企業 成就你我”公司核心價值觀的認同，充分利用好公司提供的學習和發展平臺，在各自崗位上充分發揮優勢、貢獻力量。四是根據公司發展規劃和業務需求，結合自身定位，不斷學習各方面知識和專業技能，補齊自身短板，提高業務水平。

會上，新員工結合自身感受和認識作了發言，一致表示會盡快熟悉公司各方面制度要求，圍繞工作重點，以最好的狀態投入到工作崗位中。

在2019年春季招聘中，投資公司新錄用的5名員工均具有研究生以上學歷，平均年齡30歲，大部分擁有國家司法職業資格證書、注冊會計師證，同時具備較為豐富的行業工作經驗，為公司關鍵崗位增添了新生力量，為公司持續發展注入了新鮮血液。

（投資公司）