為扎實做好生產經營管理工作，加強企業文化建設，倉東公司根據自身的實際情況，編發《倉東公司生產經營崗位知識題庫》，組織員工加強崗位知識學習，提高員工道德素質和業務水平，讓員工能更好的在公司實現個人價值。2014年12月24日，公司對生產經營崗位進行了一次統一的知識考試。本次參與考試的人員主要為飼管員、電管員、水管員等與生產經營密切相關的一線崗位，考試范圍分為四個部分：素質教育部分，飼料管理員知識部分，電工管理員知識部分，水工管理員知識部分。 

　　今年以來，倉東公司通過企業文化的建設實施，在一定程度上潛移默化地影響著公司員工的思維模式和行為模式，引導和牽引著公司員工保持健康的心態，樹正氣、反腐倡廉、潔身自愛、堂堂正正做人，使公司人文素質得以提升，提高了公司經營管理水平，促進了公司各項工作的開展。