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                集團召開2022年度工作會議:

                搶抓新機遇 構建新優勢 凝心聚力開創高質量發展新局面

                發布時間:2022-02-22

                一年春作首,萬事行為先。為搶抓新一輪沿海地區高質量發展歷史機遇,乘勢而上,創新實干,2月21日,省沿海集團召開2022年度工作會議,總結回顧2021年工作,表彰先進集體和先進個人,分析研判當前形勢,研究部署2022年重點工作任務,全力推動集團“十四五”規劃落地突破,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。集團黨委書記、董事長鄧東升出席會議并講話,集團黨委副書記、總經理周金陽作工作報告,黨委副書記姜凱主持會議,副總經理周明勇宣讀表彰決定,領導班子全體成員、外部董事出席會議。 


                鄧東升在講話中指出,過去的一年,集團上下積極應對風險挑戰,主動作為、扎實有為,營收、利潤繼續保持兩位數增長,改革重點突破持續向深水區挺進,抓住國土“三調”窗口期增強集團土地資源發展確定性,實施集團土地評估增值資產攤銷,深化農業企業融合發展做強龍頭企業,用實實在在的成績書寫了“十四五”良好開局精彩答卷。

                鄧東升指出,今年是黨的二十大召開之年,是集團深化“十四五”布局、構建基礎業務模式、提升核心能力的重要一年,也是培育企業創新能力的起步之年,必須深刻認識江蘇沿海地區高質量發展是集團當前最大的戰略機遇,必須深刻認識搶抓戰略機遇與推動集團“十四五”規劃落實相結合是當前最有力的抓手,必須深刻認識加快構建業務模式、提升核心能力是當前工作的重中之重,必須深刻認識深化改革創新是提升管理水平的最關鍵一招,必須深刻認識培育創新能力是當前最為緊迫的任務,堅持穩字當頭、穩中求進,堅持有所為、有所不為,著力抓好產業鏈業務鏈構建,加快形成穩健可持續增長機制,更好發揮兩個基本定位的作用,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

                鄧東升強調,做好今年工作要統一思想、保持定力、努力拼搏,以“爭當表率、爭做示范、走在前列”的奮進姿態,奮力開創高質量發展新局面。要強化政治引領,營造穩定發展環境。高度重視政治大局穩定,忠誠捍衛“兩個確定”,堅決做到“兩個維護”,積極投身“兩在兩同”建新功行動,常態化抓好疫情防控工作,加強重大經營風險防控,確保經營活動平穩有序,為黨的二十大召開營造穩定環境。要搶抓重大機遇,加快優化業務布局。高效率對接重點項目,為后續承擔更多省級沿海開發重大項目創造條件;高質量落地重大項目,加快推進8個重點前期工作項目突破;高水平建成在建項目,光伏發電項目打造名副其實的漁光互補示范名片,建設好、管理好、運營好農發糧食科技產業園和金東臺倉儲烘干項目。要深化內部改革,促進管理提質增效。全面完成既定任務,堅決打好國企改革和對標一流管理提升三年行動的收官之戰。著力打造改革樣板,完善法人治理體系,優化體制機制,加快農業企業深度融合,加快土地資源開發與利用業務模式,形成具有集團特色的改革亮點。提高資產管理水平,加強資產在線全流程監管,提升資產管理收益,實現國有資產保值增值。要培育創新能力,打造發展強力引擎。提高創新認識,高標準編制集團“十四五”科技創新專項規劃、信息化專項規劃。建好創新載體,加快三個創新平臺建設,提升科技創新能力和服務能力。加大科技投入,增強創新成果對主業可持續發展的支撐。匯聚創新資源,深化產學研合作、成果轉化應用,打造主業發展核心優勢。要建強干部隊伍,全面提升能力水平。著力培養領軍人才、培育核心團隊,為人才發展創造良好條件。不斷提升各級領導干部政治能力、業務能力、領導能力、自我管理能力。要弘揚企業文化,展現全新精神風貌。強化企業核心價值認同,不斷增強企業向心力,提升企業文化軟實力。細化企業文化宣貫,營造團結和諧、創新創效、勇于擔當的濃厚氛圍。深化文明創建活動,推動“讓每一位沿海人都出彩”“每一個企業都出彩”的理念見到成效。要加強作風建設,推動重點工作落實。強化求真務實、勇于擔當,強化雷厲風行、馬上就辦,強化攻堅克難、勇于爭先,增強謀劃推動工作的系統性、連續性,確保全年目標任務圓滿完成。

                周金陽在工作報告中指出,2021年,集團上下共同努力,戰略布局全面展開,經營質效穩中向好,重大項目取得突破,國企改革和對標一流管理扎實推進,管理基礎不斷夯實,較好完成各項目標任務,實現了“十四五”良好開局。全年實現營業收入,同比分別增長14.05%、15.99%,連續6年實現兩位數增長。在準確把握當前形勢基礎上,2022年經營工作目標為“一高三增長”,即高水平完成省屬企業高質量發展考核指標,利潤同比增長10%,科技創新投入同比增長10%以上,自營養殖面積增長30%以上。

                為確保全年各項任務圓滿完成,周金陽要求:推進重大項目落地,構建穩健運營的業務模式。推進實施16個重大項目,加快建成在建項目,全力推進土地項目,有序推進重點前期項目,推動實現主業可持續發展。建設創新載體,培育創新動能。圍繞推進“3+2”布局落地,構建運行三大創新平臺,培育集團自主創新能力,加強科技成果推廣應用,提升發展動能。抓好生產經營,促進質效提升。推進農業降本增效,推進土地指標交易規模穩定增長,更好發揮投資價值,推進品牌營銷體系建設,努力實現生產經營質效雙提升。強化基礎管理,提升管控能力。打好國企改革收官戰,提升財務管理水平,持續推進信息化建設,完善抓工作落實機制,實現重點工作任務抓一件成一件。著力風險防控,筑牢安全屏障。一著不讓抓好疫情防控,持之以恒做好安全生產,扎實推動水污染專項治理,加強網絡信息安全管理,切實防范經營風險,為集團穩定可持續發展筑牢安全屏障。

                會上,周金陽與土地公司、投資公司董事長簽訂2022年度經營目標、安全生產責任書,投資公司、倉東公司、農發金東臺分公司作了交流發言。會議表彰了2021年度先進集體、先進個人以及抗疫先進集體、先進個人。

                集團總經濟師,專務,各部門、各企業主要負責人及受表彰代表在主會場參會。集團職能部門副職,本部辦公的企業領導班子其他成員、部門負責人以及其他企業領導班子成員、部門負責人在分會場收聽收看。


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